Contents
- 1 Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Hoa Anh Đào cho thuê lao động với hình thức nào?
- 2 Tình trạng Nhu cầu lao nguồn lao động tại Biên Hòa, Đồng Nai
- 3 Làm thế nào để tìm được đơn vị Cho thuê lao động uy tín
- 4 So sánh khi doanh nghiệp thuê lao động thời vụ ngắn hạn và dài hạn
- 5 Tại sao chọn dịch vụ cho thuê lao động Đồng Nai của chúng tôi
Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Hoa Anh Đào cho thuê lao động với hình thức nào?
Công Ty cho thuê lao động Cường Bình Minh có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê nhân lực tại bình dương và Đồng Nai, với những giải pháp cụ thể nên công ty đã cho thuê nhân lực phù hợp cho từng mô hình sản xuất kinh doanh của mỗi xí nghiệp. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi có thể làm việc ở nhiều lĩnh vực cụ thể như: Công nhân đóng gói bao bì, dán tem nhãn, công nhân đóng máy sản xuất, công nhân làm việc theo dây chuyền sản xuất (may mặc, điện tử, dày da …), công nhân lắp ráp điện tử, công nhân vệ sinh công nghiệp, bốc vác hàng hóa vào các công việc khác trong quy trình sản xuất. Với phương châm là hết mình với công việc chính vì thế khách hàng đã công nhận đội ngũ lao động của chúng tôi là đội ngũ lao động chất lượng nhất tại Đồng Nai và Bình Dương. Chúng tôi cho thuê nhân lực theo những hình thức sau:- Cho thuê lao động ngắn hạn.
- Cho thuê lao động dài hạn.
- Cho thuê lao động phổ thông.
- Cho thuê lao động có nhiều năm kinh nghiệm.
Tình trạng Nhu cầu lao nguồn lao động tại Biên Hòa, Đồng Nai
Trong những tháng đầu và giữa năm 2020 bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên thị trường lao động cũng trở nên ảm đạm nhiều công nhân thất nghiệp. Nhưng đến thời gian hiện tại nhu cầu về nguồn lao động tăng cao những doanh nghiệp đang cần nhân lực để đẩy mạnh sản xuất phục vụ hàng tết chính vì thế hiện tại tuyển dụng lao động tại Biên Hòa Đồng Nai khá khó khăn. Với tình trạng này thì lựa chọn tuyệt vời cho doanh nghiệp đó là những công ty cho thuê nhân lực thời vụ và công ty chúng tôi hiện là công ty số một về dịch vụ cho thuê lao động tại Đồng Nai. Vì tình trạng thiếu hụt nhân lực này một số công ty cho thuê lao động đã nâng giá cho thuê lao động lên để nhằm chuộc lợi nhưng Công Ty chuung tôi luôn đặt sự uy tín và muốn kết nối lâu dài với doanh nghiệp chính vì thế giá thành cho thuê lao động của chúng tôi khoản thời gian này vẫn không thay đổi.
Làm thế nào để tìm được đơn vị Cho thuê lao động uy tín
- Hiện tại trên thị trường có rất nhiều đơn vị cho thuê lao động nhưng để chọn được một công ty cho thuê lao động uy tín chất lượng là việc khá khó khăn đối với khách hàng. Vậy làm thế nào để tìm được đơn vị cho thuê lao động uy tín và dưới đây là những tiêu chỉ để chọn một đơn vị cho thuê lao động uy tín tại Biên Hòa – Đồng Nai.
- Đơn vị đó có được cung cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ cho thuê lao động hay không. Nếu đơn vị được cấp phép sẽ giúp bạn làm việc trong môi trường có sự bảo vệ của pháp luật nên an toàn và uy tín hơn.
- Hợp đồng lao động có ghi rõ ràng những điều khoản và thời gian hay không, cách thức thanh toán, những quy định về việc tạm ngừng- thay đổi- chấm dứt hợp đồng lao động, phạt hợp đồng và bồi thường thiệt, nội dung cam kết đảm bảo và bất khả, quyền và nghĩa vụ các bên, luật áp dụng và giải quyết tranh và các thỏa thuận khác nếu có. Việc ký kết hợp đồng rất quan trọng khi khách hàng đi thuê lao động thời vụ nên cần phải chú ý.
So sánh khi doanh nghiệp thuê lao động thời vụ ngắn hạn và dài hạn
Lao động thời vụ ngắn hạn
- Đối với lao động thời vụ ngắn hạn thì doanh nghiệp thường sẽ phải tốn chi phí thuê lao động cao hơn so với việc thuê lao động dài hạn.
- Lao động ngắn hàng có thể không biết hết được những cơ chế làm việc của doanh nghiệp cần có thời gian để học.
- Lao động ngắn hạn thì thường sẽ là lao động có kinh nghiệm làm việc để có thể làm việc nhanh chóng thúc đẩy năng suất tăng cao.
Lao động thời vụ dài hạn
- Khi sử dụng lao động thời vụ dài hạn doanh nghiệp có thể hướng dẫn cho lao động những yếu tố đặc thù của doanh nghiệp mà người lao động chưa biết và họ có thời gian để thích nghi tốt hơn người lao động ngắn hạn.
- Lao động dài hạn thường chi phí sẽ được ưu đãi hơn(rẻ hơn) so với lao động ngắn hạn.
- Đối với lao động dài hạn doanh nghiệp có thể lựa chọn lao động phổ thông hoặc lao động có kinh nghiệm tùy vào nhu cầu của công việc nhưng khoản thời gian này người lao động có thể thích nghi với môi trường làm việc mới này tốt hơn.
- Lao động thời vụ dài hạn doanh nghiệp sẽ được công ty cho thuê lao động Cường Bình Minh hỗ trợ giữ lao động lại và cho làm nhân viên chính thức của xí nghiệp.
